L’aide à la garde d’enfants

Cette aide au chomâge concerne les parents isolés, qui sont demandeurs d’emploi, qui ont un ou des enfants et pour qui reprendre une activité professionnelle ou entreprendre une formation est particulièrement délicat compte tenu d’un problème de garde de ces enfants.

Qui peut bénéficier de l’aide à la garde d’enfants :

Cette aide chômage concerne les demandeurs d’emploi qui sont inscrits dans la catégorie 1, 2, 3, 4 formation professionnelle ou 5 contrats aidés.
Le demandeur d’emploi doit soit percevoir une allocation chômage d’un montant égal ou inférieur à l’ARE , soit ne pas être indemnisé du tout et ne recevoir aucune allocation chômage.
D’autre part l’aide à la garde d’enfants demandée doit se faire pour des enfants de moins de dix ans.

Quel est le montant de l’aide à la garde d’enfants :

– Si la reprise d’activité ou alors la formation suivie dure entre 15 et 35 heures par semaine, l’aide va être de 400 € on ajoutera 60 € par enfant en plus avec un plafond de 520 €
– Si la reprise d’activité ou alors la formation suivie dure moins de 15 heures par semaine (ou 64h/mois) le bénéficiaire recevra une aide de 170 € pour 1 enfant , 195€ pour deux et 220 € au-delà.

Quelles sont les conditions pour obtenir l’aide à la garde d’enfants :

Pour obtenir l’aide à la garde d’enfants, il faut soit faire une formation (formation à distance y compris) de minimum 40 heures, ou alors reprendre une activité professionnelle en CDI, CDD, ou contrat temporaire d’au moins trois mois consécutifs.

Les formalités pour obtenir l’aide à la garde d’enfants :

Comme toujours rapprochez vous de votre agence pôle emploi. Sachez que les aides sont versées bien sûr après présentations des justificatifs.

Infos complémentaires : dans certains cas particuliers même si vous en remplissez pas toutes les conditions pour en bénéficier normalement, cette aide au chômage peut faire l’objet d’une dérogation pour répondre à des cas particuliers.



2 Comments

  1. Link
    24 mai 2016 23 h 02 min/ Reply

    Si vous avez recours a une assistante maternelle, elle doit être agréée par les services de la protection maternelle et infantile. Son salaire brut ne doit pas dépasser 48,35 € au 1er janvier 2016 par jour et par enfant garde.

  2. virginie DE ALMEIDA
    24 juillet 2018 10 h 13 min/ Reply

    bonjour, je voudrais obtenir une attestation assedic car je licencie mon assistante maternelle cause rentrée scolaire, comment je peux l’avoir? cordialement

Leave a Reply

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

*